На субсидируемые рабочие места через карьерные центры направлено 129,8 тыс. человек, из них: на социальные рабочие места – 11,5 тыс. чел.; на молодежную практику – 9,1 тыс. чел.; на общественные работы – 91,7 тыс. чел.; в рамках проектов «Серебряный возраст» – 14,8 тыс. чел., «Первое рабочее место» – 2,6 тыс. чел., «Контракт поколений» – 90 чел.
Онлайн-обучением по востребованным навыкам на рынке труда охвачено 48,5 тыс. безработных, из них 45,3 тыс. завершили обучение и получили сертификаты.
Обучением основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» охвачено 34,6 тыс. человек, из них завершили и получили сертификаты 19 тыс. человек.
На профессиональное обучение по запросам работодателей направлено 4 610 человек, из них завершили обучение 834 человека.
Кроме того, в целях выбора сферы деятельности в карьерных центрах прошли социальную профориентацию и получили консультационные услуги 224,3 тыс. человек.
Трудоустройство граждан осуществляется по нескольким направлениям и подтверждается перечислением за них обязательных пенсионных взносов.
Так, на 1 августа 2025 года трудоустроено 292,2 тыс. человек, в том числе: в рамках активных мер содействия занятости населения – 129,8 тыс. чел.; на свободные вакансии, размещенные работодателями на Электронной бирже труда – 86,2 тыс. чел.; в рамках инициативы Главы государства «100 рабочих мест на 10 тыс. жителей» – 66,3 тыс. чел.; в рамках проектов, реализуемых центральными государственными органами – 9,9 тыс. человек.
Наряду с этим, для реализации новых бизнес-инициатив в 2025 году предусмотрена выдача 9 тыс. грантов социально уязвимым категориям населения в размере до 400 МРП (1 572 800 тенге) для реализации новых бизнес-инициатив. В рамках первого потока выдано 4,2 тыс. грантов. С 11 августа на портале «Business.Enbek» начался прием заявок от претендентов в рамках второго потока.
